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Job Description
RIBATIS , Oprateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche #Recruter un #RESPONSABLE #EQUIPE #TECHNIQUE #JAVA #JEE - Missions : Prendre en charge le volet technique des avant-ventes (rponses aux appels doffres et consultations) et participer la promotion des solutions dites par lentreprise ; Dfinir les architectures techniques des projets et produits dvelopper et ce dans le respect de lesprit de plateformisation adopt par lentreprise ; Suivre la conception technique des projets, depuis lexpression des besoins jusqu la validation finale ; Mettre en uvre et suivre les plannings hebdomadaires des ingnieurs conception et dveloppement JEE ; Animer les runions techniques cls auprs des clients internes et externes ; Superviser les activits des quipes techniques et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ; Anticiper et grer les risques techniques lis au dveloppement des projets et produits ; Assurer la validation technique des items proposs au niveau des sprints produits et projets ; Revoir et valider les livrables techniques produits par les ingnieurs conception et dveloppement JEE avant livraison aux clients internes ou externes ; Suivre rgulirement les performances des ingnieurs tude et dveloppement JEE et les coacher dans leur monte en comptences ; Proposer rgulirement les amliorations de processus, outils et pratiques de nature augmenter la productivit des ingnieurs conception et dveloppement JEE ; laborer et remonter les indicateurs davancement et de performance relatifs la production des quipes techniques.
--------------------- Pour toute personne intresse, prire de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en prcisant au niveau de l'objet de l'mail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Team_Leader_Technique #Teamleadertechnique #Developpement #JAVA #Front_End #Back_End #JEE #IT Profil - Formation initiale : BAC+5 en IT NB : Les doubles formations sont trs apprcies.
Idalement, une formation d'ingnieur en IT couple avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes - Exprience : Plus de 5 annes dexprience, dont au moins une probante dans un poste quivalent - Savoir-tre : Une personne Sait couter ; Pdagogue ; A le sens du leadership.
- Savoir-faire : Une personne qui sait Avoir une aptitude poly-disciplinaire ; Identifier les forces, faiblesses & mcanismes de fonctionnement des membres de son quipe ; Dvelopper la cohsion entre les membres de son quipe.
Entre 3 et 7 années d’expérience probante dans un poste équivalent
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