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Job Description
RIBATIS , Oprateur de la transformation digitale dans le domaine du #eGOV, cherche #Recruter un #RESPONSABLE #EQUIPE #METIER #FONCTIONNELLE - Missions : tudier lopportunit et la faisabilit des projets et produits sur le plan fonctionnel ; Prendre en charge le volet fonctionnel des avant-ventes (rponses aux appels doffres et consultations) et participer la promotion des solutions dites par lentreprise ; Dfinir les architectures fonctionnelles des projets et produits dvelopper et ce dans le respect de lesprit de plateformisation adopt par lentreprise ; Mettre en uvre et suivre les plannings hebdomadaires des consultants fonctionnels ; Animer les runions fonctionnelles cls auprs des clients internes et externes ; Superviser les activits des quipes fonctionnelles et intervenir dans le processus de production en cas de besoin ; Assurer la validation fonctionnelle des items proposs au niveau des sprints produits et projets ; Anticiper et grer les risques fonctionnels lis au dveloppement des projets et produits ; Revoir et valider les livrables fonctionnels produits par les consultants fonctionnels avant livraison aux clients internes ou externes ; Suivre rgulirement les performances des consultants fonctionnels et les coacher dans leur monte en comptences ; Proposer rgulirement les amliorations de processus, outils et pratiques de nature augmenter la productivit des quipes fonctionnelles ; laborer et remonter les indicateurs davancement et de performance relatifs la production des quipes fonctionnelles.
--------------------- Pour toute personne intresse, prire de nous adresser vos candidatures sur rh@ribatis.com en prcisant au niveau de l'objet de l'mail l'offre pour laquelle vous postulez.
#Hiring #Teamleaderconceptionproduits #Team_Leader_Conception_Produits #Teamleaderfonctionnel #Team_Leader_Fonctionnel #Fonctionnel #Metier Profil - Formation initiale : BAC+5 en IT ou en Management NB : Les doubles formations sont trs apprcies.
Idalement, une formation d'ingnieur en IT couple avec une formation en management de la relation client/des projets/des quipes - Exprience : Plus de 5 annes dexprience, dont au moins une probante dans un poste quivalent - Savoir-tre : Une personne A le sens du leadership ; A le sens du relationnel ; Organise.
- Savoir-faire : Une personne qui sait Matriser les pratiques du marketing et du dveloppement produits IT ; Donner du sens aux actions & Susciter ladhsion de son quipe.
Dvelopper la cohsion entre les membres de son quipe.
Entre 3 et 7 années d’expérience probante dans un poste équivalent
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