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Direct(eur)/(rice) Juridique et Contract Management



Job description

Direct(eur)/(rice) Juridique et Contract Management















Entreprise: COLAS DU MAROC















Site: Casablanca















Pays: Maroc















Type de contrat: CDI / Permanent















Date de publication: 6 oct.

2025

















Depuis près d’un siècle, Colas Maroc contribue activement au développement des infrastructures de transport du Royaume, en accompagnant les grands projets structurants du territoire.

À travers ses filiales spécialisées dans les Travaux et les Industries, l’entreprise s’est affirmée comme un partenaire de référence, reconnu pour son expertise, sa rigueur et sa capacité à répondre aux enjeux des acteurs publics et privés.







L’excellence opérationnelle au cœur de notre engagement, est incarnée par nos deux domaines d'expertises complémentaires :





+ Notre activité Travaux portée parLes Grands Travaux Routiers (GTR),traduit cette exigence à travers la réalisation d’ouvrages complexes, alliant maîtrise technique, agilité d’exécution et recherche constante de performance.



+ Nos activités industrielles, assurées parColas Emulsions, Concassage.ma et Les Granulats de Tiflet, garantissent une production d'émulsions et de matériaux durables et innovants, contribuant à la fiabilité et à la pérennité de nos infrastructures.









Entreprise citoyenne et responsable, Colas Maroc est pleinement intégrée dans le tissu économique et social du pays.

Forte de son expertise internationale, elle anticipe les évolutions du marché et les attentes de ses clients, en proposant des solutions techniques innovantes, adaptées aux enjeux de développement durable du territoire.







Nos équipes, passionnées, engagées et hautement qualifiées, incarnent au quotidien les valeurs qui nous rassemblent :Respect, Engagement, Esprit pionnier et Transmission.



Notre politique RH place l’humain au cœur de notre stratégie.

Nous valorisons les talents à travers la formation, la mobilité professionnelle, la promotion interne et le développement des compétences.







Rejoindre Colas, c’est intégrer un environnement stimulant et porteur de sens, où chaque collaborateur et collaboratrice, contribue à bâtir les infrastructures durables et innovantes de demain.











Votre mission





Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général MAROC, et fonctionnellement au Directeur Juridique EMEA & Specialties, vous animez et pilotez une équipe de 3 juristes et 5 contract managers dont les tâches prioritaires demeurent le conseil et l’accompagnement des équipes opérationnelles dans toutes leurs démarches juridiques et contractuelles, la sécurisation des opérations, le contrôle de la légalité et de la conformité réglementaire et la défense des intérêts de l’entreprise.



Vous participez à la stratégie juridique et contractuelle dans une optique d’excellence opérationnelle et de création de valeur.

Associé(e) à l’ensemble des décisions commerciales, financières et techniques, vous évaluez les risques des opérations menées, proposez les montages juridiques les plus adaptés et accompagnez la mise en œuvre et le suivi des projets.









Vos principales responsabilités







+ Management d’une équipe pluridisciplinaire(juridique, assurance, conformité et contract management) : pilotage et animation de l’équipe, gestion des interfaces entre les fonctions, mise en place d’une stratégie et direction d’équipe s’inscrivant dans la dynamique d’entreprise développée par la Direction Générale.



+ Conseil et accompagnement des équipes opérationnellessur l’ensemble des problématiques juridiques (droit des affaires, marchés privés, commande publique, environnement, immobilier, fiscalité, droit social…), les dossiers d’appels d’offres, l’évaluation des risques et opportunités.



+ Gestion des contentieux et des dossiers assurances :assurer le suivi et la mise en œuvre de la stratégie dans le cadre de dossiers contentieux (mise en demeure, procédures judiciaires, arbitrage), gestion du portefeuille de dossiers de recouvrement de créances, supervision et gestion des assurances de l’entreprise (suivi des polices, traitement des sinistres et optimisation de la couverture assurantielle).



+ Éthique et Conformité :Piloter, en lien avec la Direction EMEA & Specialties, la mise en œuvre des politiques d’éthique et de conformité du groupe (anticorruption, protection des données, conflits d’intérêts, respect des droits humains…), dispenser les formations aux équipes et s’assurer du respect des procédures Groupe en vigueur.



+ Contract Management :suivi de l’exécution des contrats clés (contrôle du respect des obligations contractuelles, suivi des jalons, des pénalités et des réclamations), gestion des risques et opportunités, gestion des réclamations et litiges en phase d’exécution (précontentieux, arbitrage, médiation).











Votre profil





De formation BAC+5 en Droit des Affaires, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans idéalement dans les secteurs de l’ingénierie, de l’industrie ou de la construction et/ou des Travaux Publics.







En plus de vos qualifications académiques et de votre expérience professionnelle, vous possédez un ensemble de compétences clés :





+ une expertise approfondie du droit des affaires,



+ des compétences solides en négociation et en rédaction juridique,



+ une pratique avérée du contract management sur des projets d’envergure,



+ un esprit critique et une capacité à prendre des décisions



+ une excellente capacité de communication (orale et écrite).



+ La maîtrise de l'anglais à l'oral comme à l'écrit est nécessaire, celle de l’arabe serait un plus.









Le poste proposé en CDI est basé au siège de COLAS au Maroc à Casablanca mais vous aurez l’opportunité d’effectuer régulièrement des missions et déplacements sur le périmètre dédié.































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    • Practice: Prepare answers to common interview questions and rehearse using the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to showcase your skills and experiences.
    • Dress Professionally: Choose attire appropriate for the company culture.
    • Prepare Questions: Show your interest by having thoughtful questions for the interviewer.
    • Plan Your Commute: Allow ample time to arrive on time and avoid feeling rushed.
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    • Be Honest: Don't exaggerate your skills or experience.
    • Be Positive: Focus on your strengths and accomplishments.
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