accounting assistant

Job description

**Date Posted:**

2025-05-05
**Country:**

Morocco
**Location:**

Coline Business Center, n°442, La Coline II, Californie -Ain Chock- Casablanca,Casablanca,20190,Morocco
Titre du poste
Stagiaire (technicien(ne))

Aperçu du poste
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ?

Nos stagiaires et apprentis sont indispensables afin de devenir les futurs leaders de l'industrie !
Au cours de votre stage/alternance/apprentissage, vous serez soutenu(e) par votre équipe, et vous pourrez gérer des projets, en travaillant avec les différents acteurs de l'entreprise.

Chez Otis, nous sommes convaincus que faire confiance à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement personnel.

Vous aurez l'opportunité d'apporter un regard neuf à l'entreprise, car nous valorisons vos connaissances et votre point de vue !

Au cours d'une journée type, vous devrez

Travailler quotidiennement avec un tuteur expérimenté, qui vous soutiendra dans votre apprentissage du métier.

Apprendre le fonctionnement des systèmes électroniques et mécaniques, en reliant les composants pour former des systèmes complexes.

Apprendre à effectuer des travaux de réparation ou de modernisation sur des ascenseurs de toutes marques

Apprendre à entretenir préventivement les équipements sous contrat : visites régulières, vérification des dispositifs de sécurité.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir (à adapter en fonction des réglementations locales)

Vous avez au moins 18 ans.

Vous êtes titulaire d’un BEP/CAP/BAC pro électrotechnique, MSMA, SEN, MSCP ou d’un BAC technologique, d’un BTS électrotechnique, d’une MC ascenseur ou vous avez une appétence pour la technique (mécanique, électricité, électronique…), par vos études ou vos loisirs

Vous êtes à l'aise dans l’échange et la communication, vous êtes doté(é) esprit d'équipe, vous êtes optimiste et vous faites preuve d'initiative.

Vous souhaitez poursuivre une carrière de technicien ascensoriste

Vous vous engagez à suivre la formation requise jusqu’à la fin de la période d'apprentissage/stage.

Quels sont les avantages ?

Nous vous offrons une rémunération conforme aux normes locales et plus :

Un package salarial attractif : Rémunération selon la Convention Collective de la Métallurgie et jusqu'à 100% du SMIC, 13eme mois, Participation, indemnités repas, avantages liés au CSE.

Une grande opportunité de CDI à la clé, avec des perspectives d’évolution professionnelles et financières

Vêtements de travail fournis et équipements de sécurité de haute qualité

Vous obtiendrez un diplôme professionnalisant qui vous formera à un métier stable qui ne connait pas la crise

Vous rejoignez une équipe à taille humaine, disponible et passionnée, dont l'objectif est de vous faire progresser et vous aider à les rejoindre en CDI !

Postulez dès aujourd'hui pour nous rejoindre et construire l'avenir !.

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company.

We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model.

You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.



We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people.

As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) .

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